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Inhalt

Manchmal braucht es nur den richtigen Impuls, um etwas Neues auszuprobieren. In diesem Training erleben Sie, wie kostenlose KI-Tools Ihre Arbeit als Bewerbungstrainer:in bereichern können. Lebensläufe werden prägnanter, Motivationsschreiben überzeugender und Ihre Klient:innen gewinnen Sicherheit durch realistische Gesprächssimulationen mit KI-Avataren.

Wir holen Sie genau dort ab, wo Sie stehen – ob KI-Neuling oder bereits vertraut mit digitalen Tools. Es erwarten Sie zwei abwechslungsreiche Online Module mit Co-Teaching, Live-Demos, praktischen Übungen und Raum für Reflexion.

Sie lernen Chancen und Grenzen der KI im Bewerbungscoaching kennen, bauen Vorbehalte ab und entwickeln Strategien, wie Sie diese innovativen Werkzeuge sinnvoll in Ihre Arbeit einfließen lassen können – immer mit dem Menschen im Mittelpunkt.

Dieses Training gibt Ihnen Sicherheit, Orientierung und neue Ideen für die Zukunft der Bewerbungsunterstützung.

Inhalte:

  • Simulation von Bewerbungsgesprächen mit KI-Chatbots & Avataren
  • Analyse potenzieller Arbeitgeber (Kultur, Barrierefreiheit, Passung)
  • Anwendungsorientiertes Prompten für die Bewerbungsunterstützung
  • KI optimierte Recherchestrategien für Job- und Praktikumsbörsen
  • Optimierung von Bewerbungsunterlagen (Texte, Fotos) mit kostenlosen Tools
  • Sensibler Umgang mit KI:
    • Überblick zu rechtlichen Rahmenbedingungen (EU AI Act)
    • Ethische Stolpersteine (z. B. KI-Bildbearbeitung von Bewerbungsfotos)
    • Praktische Tipps für den datensensiblen Einsatz im Training

Lernziele:

  • Kenntnis und sicherer Einsatz kostenloser KI-Tools für Bewerbungsprozesse
  • Fähigkeit, diese Kompetenzen an Klient:innen weiterzugeben
  • Grundlegendes Verständnis für rechtliche Aspekte und ethische Fragen beim KI-Einsatz
  • Vorbehalte abbauen, Sicherheit im Umgang mit KI fördern

Struktur:

Online-Format bestehend aus zwei Modulen

1. Modul: Kick-off (4 AE): KI verstehen, Potentiale erkennen und erste Anwendungen ausprobieren.

2. Modul: KI anwenden und in die eigene Praxis übertragen (6 AE)

Methoden:
Co-Teaching und Co-Moderation, Impulsvorträge, Live-Demonstrationen, praktische Übungen, moderierte Reflexionen

Nehmen Sie mit


Zielgruppe

Bewerbungstrainer:innen und Case Manager:innen im Sozialbereich, die Menschen mit körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen bei der Job- und Praktikumssuche unterstützen.
Datum: 11.10.2027
Uhrzeit: 09:00 - 12:30
Veranstaltungsort: Online (Online Link folgt, per Maileinladung)
Veranstaltungsort: Online (Online Link folgt, per Maileinladung)
4 Arbeitseinheiten
Mag.a Manuela Gruber, MPH , André Höschele
Datum: 15.10.2027
Uhrzeit: 09:00 - 14:30
Veranstaltungsort: Online (Online Link folgt, per Maileinladung)
Veranstaltungsort: Online (Online Link folgt, per Maileinladung)
6 Arbeitseinheiten
Mag.a Manuela Gruber, MPH , André Höschele
Bild von Mag.a Manuela Gruber, MPH
Trainer:in
Mag.a Manuela Gruber, MPH
Mehr
Bild von André Höschele
Trainer:in
André Höschele
Mehr
Bild von Julia Schraml
Ansprechpartner:in
Julia Schraml