Professionelle Personalauswahl von A - Z

Preis: 418,00 € inkl. 10% USt
(exkl. Nächtigung und Verpflegung)

Zeitraum: 12.10.2022 - 13.10.2022

Uhrzeit: 09.00 - 17.00

Zusatzinfo: Präsenzseminar, das bei Änderung von pandemiebedingten Verordnungen online sattfindet. Bitte um Kontaktaufnahme bzgl. Nächtigung - derzeit ist nur geringes Zimmer-Kontingent im Hotel verfügbar!

Anmeldeschluss: 21.09.2022

Veranstaltungsort: Seminarhotel Alpenblick, Kirchschlag bei Linz

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Inhalt

Ein Seminar mit Markus Fabbris, MBA, MTD.

Die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens sind der entscheidende Erfolgsfaktor! Talente zu finden, für sich zu gewinnen und zu halten stellt eine immer größer werdende Herausforderung dar. In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen der Personalbeschaffung kennen, gemeinsam werden Antworten auf entscheidende Fragen erarbeitet:

  • Wie plane ich meinen Personalbedarf?
  • Wie leitet man von einer Funktion die richtigen Anforderungen ab, um daraus Suchprofile zu erstellen?
  • Wie verwandelt man Suchprofile in ansprechende Stellenanzeigen?
  • Was sind die wichtigsten Bewerber*innen-Kanäle?
  • Wie gestalte ich meine Bewerber*innen-Kommunikation?
  • Wie erstelle ich einen Auswahlprozess, welche Methoden stehen mir zur Verfügung, wie kann ich diese kombinieren um bessere Prognoseergebnisse zu bekommen?
  • Worauf ist in der Vorauswahl zu achten?
  • Wie gestalte ich meine Interviews möglichst zielführend und effizient?
  • Wie entstehen Beurteilungsverzerrungen und wie kann man diese vermeiden?
  • Wie sieht das Recruiting von morgen aus – in welche Richtung wird sich Personalbeschaffung entwickeln?

Ziel / Lernergebnis
Mit diesem Seminar entwickeln Sie ihren Bewerbungsprozess weiter. Sie lernen Methoden der Mitarbeiter*innen - Auswahl zu vergleichen und finden für sich die geeigneten Werkzeuge. Grundlegende Auswahlmethoden lernen Sie im Detail kennen, Ihre Vorauswahl der Bewerber*innen treffen Sie zielgenauer und führen hochwertigere Interviews. Es wird Ihnen leichter fallen potentielle Kandidat*innen zu beurteilen und zu vergleichen, um so Ihre offenen Stellenausschreibungen erfolgreich zu besetzen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Schlüsselkräfte, Mitarbeiter*innen, die mit dem Thema Recruiting und Personalauswahl betraut sind.